secretarissen Stad en OCMW overhandigen Memorandum aan nieuwe stadsploeg

met categorie:  

(foto: Jan Smets  -  OCMW-secretaris Jan Bal en stadssecretaris Erik Laga overhandigen Bart Somers het Memorandum...)

Het was het eerste 'publieke' treffen van de politieke tenoren sinds de verkiezingen van zondag.  Sinds de stembusgang de kaarten heeft herschud, en burgemeester en verkozenen in conclaaf samenzitten om een nieuw schepencollege samen te stellen, zagen we hen nog niet in zo'n grote getale bij mekaar.  Deze namiddag overhandigden de stadsdiensten en OCMW hun beleidsaanbevelingen aan de 'verkozenen des volks' - netjes gebundeld in een lijvig dossier.  Burgemeester Somers mocht het na de toespraken van OCMW-secretaris Jan Balen stadssecretaris Erik Laga in ontvangst nemen...

Ik ben tegelijkertijd wat 'verontrust' en aangenaam verrast.  Hier moeten wel heel wat overuren in gekropen zijn.  Er is hier blijkbaar hard aan gewerkt.  Proficiat voor dit uniek document.  Het is een kwalitatief  sterk en goed onderbouwd werk om mee aan de slag te gaan.

 

Dit waren de woorden van Bart Somers toen hij het Memorandum in handen kreeg.

 

 

Om de lokale politieke actoren voldoende en juiste informatie te geven zodat zij een goed lokaal beleid kunnen uitstippelen voor de volgende legislatuur, hebben de mangementteams van zowel stad als OCMW dit Memorandum dat kadert binnen de beleidsvoorbereidende taken van administratie, opgesteld.  Er staan niet minder dan 153 beleidsaanbevelingen in.

 

Vooreerst wens ik een proficiat uit te spreken aan alle verkozenen, en we kijken uit naar de samenwerking die zal starten op 2 januari.  Dit is een 'M-Moment' voor Mechelen.  De 'M' van Mechelen en van Meewerken...  Het Memorandum kadert in de start van een nieuwe cyclus - van een nieuwe legislatuur.  Het wil géén evaluatie zijn van het vorige beleid.  Dat deed de kiezer.  We willen met de blik vooruit nieuwe uitdagingen aangaan, en oplossingen zoeken.  We willen een integrale samenwerking tussen stad en OCMW.  Niet éénmalig, maar wel in een geÏntegreerde aanpak.    We willen gedragenheid zoeken binnen de organisaties. Het Memorandum is tot stand gekomen door een omgevingsanalyse met 18 'trekkers', waarna we aan thematafels met externe experten (53) de beleidsaanbevelingen hebben geschreven.  Het zijn er 153 geworden.  Er is een sterke wil bij onze organisaties om samen te werken aan de realisatie van deze doelstellingen.  Het moet de aanzet zijn tot echt groepsdenken.  De thema's die aan bod komen gaan van klantgerichte dienstverlening, over Wonen in Mechelen in 2020, Preventie en veiligheid, Cultuur en vrijetijdsbeleving, Lokale economie en werk, Gebiedsgerichte werking, Kansarmoede en sociale achterstelling, Zorg: kinderopvang en vergrijzing, tot Smart City...

 

Zo verduidelijkten Erik Laga  (ook in de naam van collega stadssecretaris Johan Verhulst) en Jan Bal het tot stand komen én inhoud van het Memorandum.

 

 

Na het overhandigen van het document werd een glas gehoffen op de samenwerking die binnenkort van start gaat. 

 

De witte rook kringelt  nog niet door de stadhuisschouw.  De politieke leiders gaan rustig en in alle stilte door met onderhandelen.   Maar vandaag was er in de Keldermanszaal al wel een vriendschappelijke ontmoeting tussen verschillende leden van de partijen - van de winnende en van de verliezende kant.  Na de emoties van zondag moet er dra een nieuw evenwicht worden gevonden...

 

   

(stadsontvanger Rik Schaerlaecken en een Daniëlle Van Neck, Chris Backx en Marc Van Hammée van NVA)

(Liesbet De Keersmaecker en Tine Van den Brande van SPa met Koen Anciaux)

  

(Kristof Calvo, Ali Salmi en Greet Geypen)

(De Christendemocraten Hamid Riffi, Walter Schroons en Magda Van Loon)

   

(Groene en rode 'madammen', Klaartje Heireman en Tine Van den Brande)

  

(Magda Van Loon en Marc Van Hammée)

(Frank Nobels, Patrick Princen (Groen) en Toon Diependaele (M+))

(NVA met Melicka Kucam en Kerstin Hopf, en in het midden Jan Verbergt)

 (Frank Creyelman - Vlaams Belang)

                                                 

                            (Bart Somers met Johan Verhulst en Rik Schaerlaecken)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jan, Jan, Jan, op de derde laatste foto (NVA met Melicka Kucam en Kerstin Hopf) de sympathiekste Hombekenaar der Hombekenaars vergeten. Hoe durf je ???? :-)
Jan Verbergt, notoir duivenjapper en ex-cafébaas van den Bruinvis.

Voilà Jan: lancune hersteld...  ;-)

Aha, nog een bekende kop uit den tijd dat ik in het Sint-Romboutscollege zat !

Behalve dat de Marc (van Hammée) toen, in de Seventies, nog rondliep in zo nen afgrijselijke groene parka, net zoals ik en velen van ons toen.

En leuk om eens de voormalige baas van mijn vader te ontmoeten, want die werkte ooit voor Rik Schaerlaeken.

:-)

Wat krijgen we nu ? Nog voor er een bestuursakkoord ondertekend is zijn blijkbaar de krijtlijnen voor de volgende zes jaar reeds vastgelegd. Boer pas op uw kippen als de vos de passie preekt. Ik zou de vrienden van de N-VA dan ook willen aanraden om dat epistel eerst driemaal te lezen voor ze hun poot zetten. Tenzij er natuurlijk nog wat postjes te verwachten zijn. Zou Christel dan toch gelijk hebben ?

Dit doet natuurlijk niets af aan de grote verdiensten van onze ambtenaren. Dit moet ook gezegd worden.

Dit is wel een eigenaardig feit! Een memorandum is feitelijk een soort "statement" om het in engeles/vlaams te stellen. Nochtans is het aan de nieuwe coalitie om het beleid van de komende legislatuur te bepalen , en is dat niet de taak van het stads- en ocmwpersoneel. Hoe goed de bedoelingen ook mogen zijn, vraag ik me wel af of aan een dergelijk diepgaand memorandum nog een prijskaartje zal hangen.... buiten de uitvoering ervan:-)

Den deze heeft zelf ondervonden (niet aan 'den lijve' maar wel in het praktisch gebeuren) dat, omdat de schepen de adviezen van (zijn) diensthoofden niet volgde, zaken rampzalig verliepen. De grote kunst van politici is dan de 'fouten' vakkundig op een ander af te schuiven om zelf de dans  volledig te ontspringen. Schepen (lees politiek gekozenen) azen (en vangen) een post die hun competitie enorm te boven gaat; dan verdwaast over eigen autoriteit, nemen zij hoogmoedig  verkeerde beslissingen die nefast zijn voor ons, arm kiesvee die toch maar moeten ondergaan ... Zelfs als wij duidelijk kiezen, converteren zij, op hun onnavolgbare wijze, hun verlies in een winst  en zetten ze ons op onze plaats: wij wikken; ZIJ beschikken! 

Ps: 'later' worden ze (bah) soms nog gehonoreerd wegens 'verdiensten', door 'eigen volk' natuurlijk, en daarmee bedoel ik niet het Vlaams Blok zenne ... 

Allez, de wisselwerking tussen de schepenen en de diensthoofden in Mechelen ( en elders ) is een komedie à la " Yes, (Prime) Minister ".

Dat ze daar nog geen sitcom van hebben gemaakt.

:-)

mercie jan :-)

 

Het is een memorandum en dus niet bindend. Het is niet zo zeldzaam dat er bijvoorbeeld uit het middenveld memoranda geschreven worden om programma's en bestuursakkoorden te voeden.

Ik vind het dan zelf nog niet zo'n gek idee dat ook de administratie dit doen. Zij worden immers verondersteld de specialisten te zijn in hun vakgebied, dus waarom ook niet ?

Dan is het uiteindelijk nog steeds aan de heren en dames politici om te kijken wat ze er mee doen en wat ze willen opnemen in hun bestuursakkoord.